تقرير الفيفا يكشف عن فجوات ملحوظة في مستوى كرة القدم النسائية.

يعتبر اللاعبون في كرة القدم النسائية المحترفة من بين الفئات التي تعاني من تفاوت كبير في الأجور، حيث يبلغ متوسط رواتبهم حوالي 10,000 يورو (10,900 دولار) شهرياً، وفقًا لتقرير سنوي صادر عن FIFA حول كرة القدم النسائية. إلا أن هذه الأرقام تعكس بعض التحديات، حيث تسعى بعض الأندية الأوروبية والأمريكية لتحسين هذا المتوسط.

رواتب الأندية في المستوى الأول

تشير البيانات إلى أن الأندية المؤهلة في المستوى 1 (41 نادياً في 16 دولة) تحقق متوسط راتب يصل إلى 22,000 يورو (24,000 دولار) شهرياً. وفقاً للتقرير، فإن أعلى راتب وصل إلى حوالي 110,000 يورو، بينما تراوحت الرواتب في الأندية في المستوى 2حوالي 4,000 يورو، وفي المستوى 3 حول 2,500 يورو.

عقود اللاعبين

الأندية في المستوى 1 تقدم أيضاً أطول العقود، حيث تتراوح فترات العقود بين سنة وثلاث سنوات. تعود الأجور الأعلى إلى تلك العقود التي تمتد من سنتين إلى ثلاث سنوات، بينما الأندية في المستوى 3 تميل لتقديم عقود قصيرة الأمد، في معظمها أقل من ثلاثة أشهر.

حضور الجمهور وعدم التوازن

على الرغم من الأرقام الجيدة في الأجور، إلا أن الحضور الجماهيري لا يزال منخفضاً في معظم مباريات كرة القدم النسائية. على سبيل المثال، استضاف آرسنال مانشستر يونايتد في استاد الإمارات أمام 60,160 متفرجاً، وهو رقم قياسي في الدوري الممتاز للسيدات، بينما استقبلت فرق المستوى 1 حوالي 1,713 متفرجاً فقط.

تمثيل النساء في التدريب

يشير التقرير أيضاً إلى عدم تمثيل النساء بشكل كافٍ في مناصب التدريب، حيث أن 22% فقط من المدربين الرئيسيين هم من النساء. وفي مجال التحكيم، تمثل النساء نسبة 42%، تتفاوت بين 57% في الدوريات من المستوى 1 و25% في الدوريات 2 و3. بالرغم من التقدم الملحوظ في السنوات الأخيرة، لا يزال هناك الحاجة لمزيد من العمل لتمكين النساء في مجال كرة القدم.